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2020-07-02 更新 被浏览:
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职位发布者
李小姐
0755****84486 显示号码
深圳市福田区园岭街道华林社区八卦四路52号安吉尔大厦1601、1602
职位描述

【岗位职责】

1、参与调研、起草、审核公司各项规章制度,对合法性负责;

2、参与起草、审查、修订各类法律文书及合同;

3、为公司各部门提供法律咨询服务,并协助处理法律纠纷;

4、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件;

5、保持日常与司法部门的工作联系;

6、协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

7、完成上级交办的其他工作。


【任职资格】

1、高度认可公司平台和企业文化,与公司核心价值观(真诚正义,先人后己)相吻合;

2、具备虚心、细心、耐心、敬业、主动的工作态度,较强的创新意识及风险防范意识;

3、逻辑思维清晰,能力沟通协调能力和文书表达能力强;

4、具备一定的抗压能力和应变能力;

5、熟练操作计算机,精通office及其它办公软件。


【总有一点是你选择乐有家的理由!】

校招2020届应届本科生、硕士研究生转正年薪分别为12.8万元/年起、16万元/年起(含福利、绩效等,一般高于行业应届毕业生平均薪酬63%以上),具体薪酬面议。一年16薪,每年至少一次大幅加薪机会(往年加薪幅度平均24%以上)。


1、薪酬福利有竞争力一年16薪,具体面议,每年至少一次晋级加薪机会(往年加薪幅度平均24%以上)五险一金、带薪假期、年终奖授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、贴心购物卡、人才房丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣


2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!


3、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚。

4、大平台发展稳健集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人!


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公司简介

深圳市乐有家控股集团成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。

集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优秀企业大学”等诸多殊荣。

集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以从业人员发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,从业人员高收入”的营运模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『未来总裁』、『腾飞•聚赢』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台,为从业人员承担创业成本与风险,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。

集团在“立足大深圳,密布珠三角,连锁全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!


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  • 建筑/房地产
  • 民营企业
  • 广东
  • 1000人以上
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